Personal
Actualización de Datos Personales en Legajo Electrónico
El personal de la Universidad se encuentra obligado a mantener actualizado sus datos personales de su legajo personal, a fin de que los sistemas de Gestión de Personal reflejen correctamente dicha información.
Actualización de la Declaración Jurada del Grupo Familiar del Trabajador
El personal de la Universidad debe mantener actualizado el grupo familiar para la atención de los mismos cuando se encuentren enfermos.
DECLARACION DE BENEFICIARIOS SEGUROS DE VIDA OBLIGATORIOS (LEY 13003 – Dec. 1567/74)
Este trámite permite declarar beneficiarios de los Seguros de Vida Obligatorios que se descuentan directamente por bono de sueldos.
Inicio de trámite jubilatorio
El beneficio de la jubilación es una asignación que otorga ANSES (Administración Nacional de Seguridad Social) a aquellos agentes que cumplen con determinados requisitos.
Inicio de trámite por retiro transitorio por invalidez
El beneficio del Retiro Transitorio por Invalidez es una asignación que otorga ANSES (Administración Nacional de Seguridad Social) a aquellos agentes que superan un determinado porcentaje de incapacidad laboral.
Solicitud de Licencia por Estudio con goce de Haberes
Esta licencia con goce de haberes puede ser solicitada por el Docente, Organizadores – Ejecutores, Coordinadores y Autoridades superiores, para realizar estudios en el país o en el extranjero.
Solicitud de Licencia por Estudio Sin Goce de Haberes
Esta licencia sin goce de haberes puede ser solicitada por el Docente, Organizador – Ejecutor, Coordinadores y autoridades superiores, para realizar estudios de especialización, investigación, trabajos científicos, técnicos culturales en el país o en el extranjero.
SOLICITUD DE LICENCIA POR INCOMPATIBILIDAD
Esta licencia puede ser solicitada por el empleado que ha sido designado o electo en un cargo transitorio y sin estabilidad para cumplir funciones de mayor jerarquía.
Solicitud de Licencia por Maternidad
Esta licencia sin goce de haberes de 90 días corridos, es otorgada a la empleada que curse un embarazo, correspondiendo entre los 45 días corridos anteriores a la fecha probable de parto y hasta 45 días posteriores a su ocurrencia. Sin perjuicio de lo anterior la interesada podrá optar expresamente por la reducción de la licencia anterior al parto, la cual no podrá ser inferior a 30 días.
Solicitud de renuncia condicionada
Aquellos docentes universitarios o no universitarios que se encuentren actualmente en actividad en la UNCuyo, y que deseen iniciar su trámite jubilatorio por el régimen previsional previsto en la Ley 26.508, el Decreto Nacional 160/05 y el Decreto Nacional 137/05, deberán iniciar, simultáneamente al pedido de certificaciones de servicios y remuneraciones, la solicitud de renuncia condicionada.