Esta capacitación, organizada de manera conjunta entre el área de Sistemas del Rectorado, el área de Investigaciones Administrativas (sumarios) y la Consejería de Género de la Dirección de Género y Diversidad, buscó fortalecer el manejo adecuado de la información sobre expedientes iniciados por protocolo de género, asegurando la confidencialidad y el respeto hacia las personas involucradas. La jornada reunió a referentes de las unidades académicas, así como a Decanas y Decanos, subrayando el interés y la voluntad de la comunidad universitaria de avanzar hacia una institución más segura y orientada al cuidado de quienes forman parte de la UNCUYO
Un espacio para despejar dudas y reflexionar
La actividad tuvo como objetivo principal proporcionar herramientas para el manejo adecuado de expedientes iniciados por protocolo de género, destacando la importancia de la confidencialidad. Durante el encuentro, se abordaron dudas sobre los procedimientos administrativos y se generó un espacio de reflexión sobre los desafíos que persisten en la implementación del protocolo.
“Es fundamental continuar fortaleciendo las redes de trabajo entre las unidades académicas y las áreas centrales, asegurando que todos los actores involucrados comprendan la importancia de un manejo responsable y reservado de la información”, destacó una de las organizadoras.
Desafíos para lo que viene
La capacitación dejó planteados varios desafíos claves, entre ellos, destaca la necesidad de fomentar una articulación permanente entre las unidades académicas y las áreas centrales, promoviendo un trabajo conjunto y coordinado que garantice una respuesta integral. Asimismo, se subrayó la importancia de ampliar y diversificar las instancias formativas, para fortalecer las capacidades y el conocimiento de quienes intervienen en estos procedimientos.
Desde la Dirección de Género y Diversidad, reafirmamos el compromiso en esta última etapa del año con instancias formativas que permitan no solo mejorar los procedimientos, sino también fortalecer el compromiso colectivo.