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Dirección de Género y Diversidad

La Dirección de Género y Diversidad se compone por la Consejería en Sexualidades, Identidades de Género y Situaciones de Violencia Patriarcal y del área de Capacitaciones, Formación y Sensibilización en Perspectiva de Género, pertenecientes a la Secretaría de Bienestar Universitario está integrada por un equipo interdisciplinario especializado en estudios de género.

imagen Dirección de Género y Diversidad

Objetivos de la Dirección

Diseñar, impulsar y coordinar la implementación de políticas de género y diversidad, tendientes a la promoción de los derechos de mujeres, lesbianas, gays, bisexuales, travestis, trans y no binaries en el ámbito de la Universidad Nacional de Cuyo;

Fortalecer mecanismos de transversalización de la perspectiva de género en el ámbito de la Universidad Nacional de Cuyo mediante acciones de gestión, formación, intervención y articulación que tengan por propósito la igualdad de derechos y oportunidades con perspectiva de género y diversidad.

Estos objetivos se realizan mediante la intervención y acompañamiento a la comunidad universitaria en relación con las políticas de género; la capacitación, formación y sensibilización en perspectiva de género y diversidad; la transversalización de la equidad de género en las relaciones y estructura del ámbito universitario; la articulación intra e inter-institucional; y el seguimiento, evaluación y gobernanza de la implementación de las políticas de género en la UNCUYO.

 

Directora del área: Lic. Camila Pessino Busajm

Consejería en sexualidades, identidad de género y situaciones de violencia patriarcal

La Consejería de Género es un espacio que realiza acompañamiento integral en situaciones de violencia patriarcal, así como en relación con la sexualidad y las identidades de género, todo ello a fin de promover el acceso a derechos humanos reconocidos y la toma de decisiones autónomas de las personas que acceden. Ello implica así mismo la generación de espacios de covisión, asesoramiento, sensibilización y acompañamiento institucional y la generación de procesos psicoeducativos colectivos que promuevan la visibilización y problematización de las problemáticas asociadas a estas temáticas en el ámbito universitario

La Consejería en Sexualidades, Identidades de Género y Situaciones de Violencia Patriarcal de la Dirección de Género y Diversidad de la Secretaría de Bienestar Universitario está integrada por un equipo interdisciplinario especializado en estudios de género.

Trabaja para la incorporación transversal de la perspectiva de género en el ámbito universitario, con el fin de erradicar cualquier forma de sexismo, discriminación y violencia machista.

Profesionales de psicología, derecho y trabajo social con especialización y experiencia en el ámbito de los derechos humanos y perspectiva de género, atienden en el Comedor Universitario (sede Ciudad Universitaria) y en Bienestar de San Rafael.

Asistencia Integral. Es un espacio destinado a la escucha que brinda contención y asesoramiento especializado. Se acompaña y diseña el proceso de salida y/o reparación a la situación de violencia abordada y se facilita el acceso a recursos disponibles (jurídicos, sanitarios, económicos, culturales y sociales) necesarios para la persona que solicita una consejería, asesoramiento o acompañamiento frente a situaciones de violencia de género. Esto es realizado por un equipo interdisciplinario de abogadas, trabajadoras sociales y psicólogas.

La Consejería tiene a cargo la implementación del Protocolo de intervención institucional ante denuncias por situaciones de violencia contra las mujeres y personas del colectivo LGTTBIQ. Esta es una herramienta para denunciar situaciones de violencia dentro del ámbito universitario brindando un ámbito de confianza para la exposición y abordaje integral por parte de quienes transitan dichas situaciones de violencia. Dicho protocolo puede ser iniciado por estudiantes, docentes y personal de apoyo académico por medio de la atención en la consejería, donde se recibe la denuncia y se elabora un informe de recomendaciones enmarcadas en la legislación vigente.

Para conocer más sobre el circuito de denuncia, sanciones y marco normativo del Protocolo de Intervención Institucional ante denuncias por situaciones de violencias sexistas en el ámbito de la Universidad Nacional de Cuyo puede ser consultado en el siguiente enlace.

Coordinadora del área: Abog. Agostina Bordón Carratalá

consejeria@uncu.edu.ar

Wapp: +54 9 261 694 9064

Coordinación de Capacitación, Formación y Sensibilización en perspectiva de género

La Coordinación de Capacitación, Formación y Sensibilización es un área que realiza acciones de capacitación, formación y sensibilización tendientes a la generación de cambios culturales en la comunidad universitaria, promoviendo la perspectiva de género y diversidad y la incorporación de la igualdad de género como un principio rector en el quehacer cotidiano de la universidad.

En cumplimiento de la Ley Nº27.499, la Coordinación realiza formación y capacitaciones en todo el ámbito universitario. Esto es, en articulación con todas las áreas, dependencias y unidades académicas de esta universidad a los fines de alcanzar a los distintos niveles, sectores y claustros que lo conforman. Este es el organismo a cargo de la aplicación de la Ordenanza Nº 20/19 (C.S). 

Impulsar campañas de sensibilización y promoción de derechos que aporten a la desnaturalización y transformación de sentidos y prácticas sexistas presentes en la vida universitaria. 

Contacto: leymicaela@uncuyo.edu.ar

Coordinadora del área: Abog. Josefina Ferro