El día martes 8 de septiembre comenzará a implementarse la segunda etapa de capacitaciones sobre Ley Micaela en la UNCUYO. Esta nueva instancia se dirige a trabajadores y trabajadoras de las Secretarías de Rectorado, incluyendo las personas que no hayan cumplido con la primera etapa durante el año 2019.
La modalidad de cursado será completamente virtual debido al contexto de pandemia. Mediante una propuesta innovadora se buscó garantizar su accesibilidad, teniendo en cuenta que su cumplimiento es de carácter obligatorio. El curso se llevará adelante por medio de la plataforma académica Moodle y podrá completarse en el plazo de un mes a partir de la fecha de inicio estipulada. El mismo constará de los siguientes módulos:
1- “ Introducción a la Perspectiva de Género y Diversidad”.
2- “ Marco jurídico sobre la violencia contra las mujeres”.
3- “ Herramientas para la intervención en el ámbito universitario”.
Cada módulo contará con bibliografía obligatoria, material audiovisual, actividades de reflexión personal sobre los temas trabajados y su correspondiente instancia evaluativa. Asimismo, se irá habilitando semanalmente cada instancia del curso, para que cada participante pueda organizar el tiempo de acuerdo a sus posibilidades.
Entre los principales objetivos de la formación, se buscará dar a conocer conceptos generales sobre la perspectiva de género, identificar los roles y estereotipos que inciden en las prácticas personales, profesionales e institucionales y sensibilizar respecto de las violencias contra las mujeres para trabajar en la prevención de la misma.
El equipo docente a cargo del curso es coordinado por la Abog. Valentina Diaz, y está conformado por la Lic. Romina Zapata Tommasiello, Lic. Fabiola Riveros Quinteros y Tec. Marcela Cruz , integrantes del Programa Mujeres Libres, de la Dirección de Políticas Públicas y Planificación, que pertenece a la Secretaría de Relaciones Institucionales.
El material de las capacitaciones fue seleccionado y elaborado por el equipo del Programa Mujeres Libres, con asistencia técnica y supervisión pedagógica brindada por el Área de Educación a Distancia, de la Secretaría Académica. Se contó con la colaboración de la Consejería en Sexualidades, Identidades de Género y Situaciones de Violencia Patriarcal de la Secretaría de Bienestar y el Instituto de Estudios de Género y Mujeres de la Secretaría de Extensión y Vinculación.
Una vez finalizada la primera cohorte de este curso virtual se dará inicio a una nueva, de manera que el personal de la Universidad pueda continuar formándose.
Ley Micaela en la UNCUYO
En abril de 2019 la UNCUYO adhirió mediante la ordenanza 20/2019 a la ley nacional 27499, denominada "Ley Micaela" en homenaje a la joven Micaela García. Dicha ley estableció la capacitación obligatoria en género y violencia contra las mujeres a todas las personas que se desempeñan en los tres poderes del Estado.
Asumir la obligación de cumplir con las capacitaciones establecidas por la Ley Micaela es de gran importancia para la Universidad Nacional de Cuyo. Esta normativa contribuye al trabajo de fortalecimiento de una red de políticas públicas de equidad, que viene siendo impulsada por la Universidad desde hace algunos años atrás.
Su legislación viene a complementar y fortalecer normativas nacionales e internacionales respecto a los derechos de las mujeres y responde a una necesidad social de comprender nuevos fenómenos que emergen en su máxima expresión en el contexto actual.
