Víctor Yanzón: hemos hecho un pedido de 300 pesos por única vez, no reembolsable que significaría 30 pesos por mes. Yo creo que el trabajador no docente que hace tiempo viene relegado merece esto porque automáticamente nosotros, hace ya 10 años que hemos congelado nuestra planta, el salario máximo de la universidad es de 648 pesos el básico y de 320 pesos el mínimo, entonces creo que estamos pidiendo algo razonable donde todos los consumos de la canasta básica han subido, pero más allá de eso la preocupación nuestra es que no nos tengan en cuenta cuando un trabajador se ha perfeccionado, se ha capacitado para trabajar. Hemos cortado el predio, pero el camino vehicular, no le hemos prohibido la entrada a los estudiantes a nadie, y estamos trabajando con las guardias mínimas que se exigen en este momento.

Bueno y después de este piquete que en realidad permitió el ingreso a la ciudad universitaria solamente caminando, fue cortado el tránsito para vehículos, hubo una asamblea donde se decidió la continuidad de las medidas de fuerza de parte de los no docentes de la UNCuyo.

CONTACTO CON MARISOL BENEGAS

Marisol Benegas: Personal no docente de la Universidad Nacional de Cuyo lo que decidió es hacer huelga, paro sin asistencia a los lugares de trabajo desde hoy hasta el próximo miércoles, mientras que para el jueves plantean cerrar nuevamente el tránsito vehicular a esta casa de altos estudios, por eso nosotros estamos con la rectora de la Universidad Nacional de Cuyo, María Victoria Gómez de Érice para consultarle si realmente el fondo universitario podría dar ese paliativo de 300 pesos para los 1.500 trabajadores no docentes de la universidad.

María Victoria Gómez de Érice: mire, en primer lugar no está presupuestado ningún fondo, salvo el fondo que ellos ya saben que tienen que es el de la ropa, que son 450 mil pesos, es decir es la ropa que se les otorga, una ropa de verano y otra de invierno, es lo único y además lo que está presupuestado para los aumentos que van a venir en marzo, en mayo y en julio, el gremio pidió un paliativo conversaron conmigo y yo les he explicado muchísimas veces que darle un paliativo a ellos habría que darlo al resto del personal y que la universidad en este momento no está en condiciones de hacer ese gasto, porque también ellos lo saben que el presupuesto que estamos teniendo en este momento, estamos haciendo economía para devolver cargos que tuvimos que congelar por una serie de fondos que no han sido considerados por el ministerio esto en primer lugar, y en segundo lugar tenemos que arreglar al infraestructura edilicia, porque tenemos problemas de escaleras de escape, de lugares que no están acondicionados, de edificios que están, como el de la escuela de Música que está saturado, que tenemos que hacerlo, entonces nosotros hemos priorizado y ellos lo saben perfectamente, con el consejo superior que todo peso que nos sobra, es decir que todo lo que está en obras por ejemplo va ha ser utilizado en obras y incluso hemos sacado de algunos lugares para poder poner para hace los trabajos de mantenimiento en la universidad en la universidad por temas de seguridad y eso ellos lo sabían perfectamente y además yo se los he recordado a ellos y a los docentes.

Marisol Benegas: si atender este reclamo no es posible y ellos amenazan que mantendrán las medidas de fuerza ¿cuál es la salida para este conflicto?

María Victoria Gómez de Érice: mire es que el conflicto no lo hemos provocado nosotros, parece un conflicto de niños caprichosos no es cierto? Es decir, queremos 300 pesos, no se pueden dar 300 pesos, los fondos que tenemos y por responsabilidad institucional y todo el mundo lo entenderá así, tengo que gastar el dinero que tenemos en poder arreglar los edificios y todos los problemas que tenemos por la seguridad y eso lo voy a priorizar porque es mi obligación para con toda la comunidad y en el caso de que hubiera algún dinero para distribuir, tendría que aumentar las becas de los alumnos que vienen del interior, que son muy pobres, muy, muy pobres y tendría que también darle a los docentes que son cerca de 5000 con lo cual tendríamos cerca de 2 millones de pesos para un paliativo y 2 millones de pesos lo que puede costar hacer el edificio de la escuela de Música, para que usted se ubique, que está saturada, entonces me parece que es unilateral, que presentaron una nota, no aparecieron más, no vinieron a hablar conmigo, y ya cuando yo había hablado con ellos les había dicho que es imposible. Además hemos convenido en el seno del CIN y hemos convenido con el Ministerio de Educación que no vamos a dar paliativos porque lo que hay que hacer es tener salarios estructuralmente correctos.

Marisol Benegas: ustedes tienen una advertencia para los trabajadores que adhieran a las medidas de fuerza?

María Victoria Gómez de Érice: bueno, ellos ya saben que en el mes de octubre 2005 se aprobó por el Consejo Superior y se ratificó en dos oportunidades más, de que día no trabajado de acuerdo a la legislación vigente es día que no se cobra, es sencillo así como esto, y se lo quiero recordar porque no hay ningún tipo de negociación, a mi se me ha acusado el año pasado de que había incumplido mis deberes de funcionaria pública por pagar días no trabajados y la verdad es que no se pagaron los días no trabajados.

Marisol Benegas: bueno, en este caso ambas partes están en una postura firme, habrá que ver qué es lo que pasa. Pero hay otro frente de conflicto que debe enfrentar la Universidad Nacional de Cuyo y es el reclamo de los docentes que ya han anunciado para el próximo 28 de marzo un paro por 24 horas, para el 5, 6, 19, 20, 21 de abril. ¿frente a eso qué gestiones se están haciendo desde el rectorado?

María Victoria Gómez de Érice: mire, nosotros estamos haciendo todas las gestiones que hacen las universidades nacionales, esperando que el Ministerio dé una solución, lo que pasa es que el pedido del gremio docente no se dirige a la Universidad, el pedido del gremio docente se dirige a quien fija la política salarial, que es el gobierno nacional, ahí está la diferencia, el gremio docente pide al gobierno nacional y nosotros apoyamos de que eso se corrija estructuralmente y el gremio docente quiere que nosotros dediquemos para un sólo mes dinero que está dispuesto para cosas que tienen que ver con el bien común, como la seguridad, para dar 300 pesos, cuando ellos saben que no se puede, son diferentes...

Marisol Benegas: ¿rectora pero el riesgo es que no hayan clases, frente a esto hay que buscar la manera de destrabar el conflicto?

María Victoria Gómez de Érice: yo no puedo destrabarlo, yo no puedo destrabar absolutamente nada porque no tengo la menor posibilidad de fijar el salario que tiene que fijar el gobierno nacional en paritarias, nosotros lo que podemos hacer es colaborar, es pedir, es solicitar pero el arreglo y la solución a los temas salariales no depende de nosotros, de ninguna manera, y ellos lo saben.

Marisol Benegas: Escuchaban entonces ustedes las respuestas para los dos frentes de conflicto que hay aquí en la Universidad Nacional de Cuyo, el del sector docente y el del sector no docente.