“Por cuanto que entiendo que debe estar dirigida a la UNCuyo y al no tener nosotros ninguna notificación de tipo oficial, ni de la justicia, ni de parte del Rectorado, no podemos dar ninguna respuesta, caería en el vacío, no conocemos los términos en que esa resolución está escrita y fundada.

“Todo depende según cuáles sean los términos en los que la universidad se dirija. Hay términos del contrato laboral que deben ser respetados, en la medida en que no sea alguna intimación de ese tipo, nosotros vamos a continuar con esa medida de fuerza. Porque sólo el Ministerio de Trabajo y un Juzgado Laboral pueden tomar medidas relativas a intimar que dejemos sin efecto la medida de fuerza”.