Víctor Yanzón, del gremio no docente de la Universidad, explicó que “tenemos previsto que antes de fin de mes la paritaria nacional defina este incentivo para los trabajadores.  En primer lugar se piensa en un adelanto de un piso y después regular con una recategorización funcional para todos los trabajadores, en virtud de la capacitación, de la formación que han tenido los trabajadores universitarios.  Esto no es un aumento por aumento, sino un tema que se llevó a cabo después del congelamiento de la planta, de la distribución del presupuesto para la capacitación de los trabajadores, y hoy que están adecuados al sistema universitario esta recomposición que viene a través del nuevo convenio colectivo de trabajo”.

“Estamos esperando fuertemente este convenio colectivo de trabajo, para funcionar económicamente como tiene que funcionar un trabajador”, completó Yanzón.