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Canal 7: Lo que cuesta conseguir trabajo en la provincia

De un estudio realizado en la UNCuyo sobre el mercado laboral en Mendoza, los resultados han sido interesantes.

07 de octubre de 2004, 12:07.

Aunque una persona tenga la capacitación necesaria, ya no basta en la Mendoza de hoy para conseguir un trabajo. Según un estudio que han elaborado en la Facultad de Ciencias Políticas de la UNCuyo, muchos aspirantes pierden la posibilidad de ingresar al mercado laboral al ser discriminados por el barrio en el que viven.

Un docente de la UNCuyo manifestó: \"Una de las realidades que se vive, es que gran parte de los jóvenes, son muchas veces discriminados. Sufren doble o triple segmentación, porque tienen una segmentación territorial.

\"Viven en determinados territorios, en determinados ámbitos geográficos, que les provoca una exclusión de tipo social y educativa. Ocurre que aún habiendo terminado sus estudios, y esto lo hemos comprobado en estudios de campo, cuando van a llenar encuestas de trabajo; se van llenando todos los ítems.

\"Cuando llega al rubro donde vive, el sólo hecho de pertenecer a algunos de los barrios considerados rojos, peligrosos, etc., lleva una cruz. Y ese chico es automáticamente descalificado y no puede seguir una carrera laboral.

\"Esto ocurre en todo tipo de trabajo en los que requieren estudios polimodales, desde un supermercado hasta cualquier otro ámbito de servicios. Hay que tener en cuenta que las empresas de mayor nivel tecnológico, ya inclusive lo que piden son estudios terciarios.

\"Hay un proceso de evaluaciones educativa consistente en que, se pide una calificación educativa mucho mayor que la que luego realmente desempeñarán en el cargo. Tal es así, que en una empresa industrial tecnologizada ya se pide ingenieros, que comienzan haciendo tareas técnicas\".

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