Hoy para el área se abren significativas oportunidades de nuevos negocios, y para acceder a los mismos, las empresas del sector deben responder en forma acorde a los cambios con ideas innovadoras y un buen sentido de futuro, para poder enfrentar a una competencia cada vez más rigurosa.
Se requiere una significativa reconversión del modo de operar para mejorar la gestión, la calidad y bajar los costos; actualizarse en herramientas de gestión como la logística y los sistemas informatizados de programación, por citar algunos.
Es imprescindible la mejora de los procedimientos, la actualización y distribución del equipamiento, el desarrollo de los proveedores para adecuarse a los nuevos requisitos de mercado y para aprender a reconocer y aprovechar los nichos de mercado que se presentan.
La capacitación de los recursos humanos en los distintos niveles de decisión, juega un papel fundamental en los planes estratégicos viables de la empresa que buscamos.
Se requiere un ámbito no solo para recibir conocimientos, sino también para compartir experiencias, debatir problemas y proponer soluciones enriquecedoras.
Destinatarios:
Empresarios, Gerentes, Ingenieros, Técnicos, Jefes y Supervisores de empresas de fabricación de equipos para el: agro, alimentación, bebidas, obras hídricas, petróleo, química, minería, vitivinicultura, transporte, empresas de servicios industriales, etc. Personas que aspiren a desempeñarse en la actividad.
Asignaturas:
Dirección de operaciones, Logística , Costos, productividad y presupuestos, Mecanizado, Soldadura, metales y aleaciones, Metrología, Calderería, Mantenimiento Industrial, Higiene y seguridad, Gestión de RRHH y Comportamiento organizacional
Disertantes:
Ing. Ricardo Baudo (IMPSA), Ing. Patricio González Viezcas (IMPSA), Ing. Tomas Pujal (IMPSA), Ing. Daniel Akel (METAL 1), Ing. Daniel Hidalgo (ITU), Sr. Oscar Linardelli (ESSAB CONARCO), Ing. Rubén Barrionuevo (UTN), Ing. Orlando Marín (IMPSA), Ing. Melvyn Cavalo (UTN), Dr. Oscar Boiero (UTN)
Objetivos Específicos del Curso
· Posibilitar la actualización profesional a partir de los conocimientos y enfoques de las nuevas herramientas de gestión para alcanzar un desempeño exitoso, tanto en funciones de staff como de línea.
· Favorecer el objetivo de tener una empresa ágil orientada a la mejora continua a lo largo de toda la cadena de abastecimiento y producción.
Dotar a los asistentes de herramientas de gestión actualizadas para el desarrollo de las operaciones, la logística y los servicios, tanto para las áreas operativas como para las de apoyo.
Conocer los índices de productividad apropiados que le permitan afrontar la correcta evolución de las responsabilidades y llevar un control de gestión alineado con la planificación estratégica
Buscar, mediante el desarrollo de los RRHH, la principal ventaja competitiva de nuestra industria como es el logro de un adecuado clima laboral que permita el desarrollo del trabajo en equipo, la generación de la sinergia y la mejora continua.
Generar estructuras organizativas más actuales que le permitan transformarse en una empresa ágil e innovadora que puede mejorar su calidad.
Compartir desarrollos y experiencias con el fin lograr sistemas de alta productividad.
Requisitos de admisión: Secundario completo
Dirección: Ing. Rubén Barrionuevo
Inicio: 13 Abril 2005 - Finalización: Octubre2005
Costo: Alumnos UTN: $ 375- Docentes y Egresados UTN: $ 600- No Docentes: $ 488.- Particulares: $ 750.-
Forma de Pago: 7 cuotas iguales y consecutivas
Días de cursado: Lunes de 19:30 a 23.00 hs.
Informes e Inscripción: Secretaría de Extensión y Planeamiento Universitario: Rodríguez 273-Cdad-Tel: 4239606- int: 111- e-mail: extension@frm.utn.edu.ar
