Pero la Universidad envió el acta acuerdo que se firmó en las paritarias. En el documento consta que la institución no puede entregar un paliativo no reembolsable, ya que no está fijado en el presupuesto 2006. Por eso es que se propuso utilizar una partida destinada a la vestimenta de este personal, también prevista en el presupuesto de este año.

De esta manera quedó modificada, por única vez, la metodología de entrega de esa partida. “Se acordó darles la ropa del mes de abril, siguiendo el mismo sistema de los años anteriores. Es decir a través de una orden de compra. Y ahora se les adelantaría en plata el importe de 200 pesos de la entrega correspondiente al mes de setiembre. Con este acuerdo quedan cumplidos todos los compromisos de indumentaria que la institución tiene con los empleados de apoyo académico”, aclararon fuentes de la Universidad en coincidencia con el escrito que se firmó el martes entre ambas partes.