Esa resolución fue aplicada por primera vez el año pasado, este año también se volvió a aplicar y según señalan los gremios, tanto FADIUNC como los No Docentes, es en el único lugar del país donde una normativa de este tipo se aplica y, a entender de ellos, es violatoria de derechos laborales, como el derecho a huelga, así que van a ir nuevamente al Consejo Superior y vamos a ver qué pasa.
La UNCUYO invita al foro de urbanismo para repensar una ciudad integral y sostenible
27 de noviembre de 2024