Señora
Secretaría Técnica del CIN                                                   Ref. Reencasillamiento
Norma Beatriz COSTOYA

                Tengo el agrado de dirigirme a Ud. a los efectos de solicitarle, tenga a bien  enviar a la Comisión Paritaria Nacional para su tratamiento los temas, que por las características propias de   nuestra Universidad ofrecen conflictos en el reencasillamiento del personal de apoyo académico.

1.       La planta de personal considerada para el cálculo de la pirámide toma como fecha de corte el año 2004, según los datos que manejó el Ministerio de Educación. Sin embargo es preciso destacar que en la U.N.Cuyo se han realizado  183  concursos efectivos,ingresos a cargos vacantes y aumento de categorías, con resoluciones del Consejo Superior durante el período 2002-2006,  cumpliendo así con la estructura organizativa aprobada por  Consejo Superior para  las Unidades Académicas y el Rectorado y Dependencias, los que evidentemente no han sido calculados en los números.
Solicito  nos conteste por escrito cómo debemos actuar en estos casos que hay cargos nuevos y categorías superiores (se adjuntan resoluciones del Consejo Superior en el Anexo I).

2.       Otro tema importante, es que  no están considerados los cargos cuyos titulares han solicitado licencia sin goce de haberes, pero que se encuentran  efectivamente ocupados y deben ser reencasillados. (se adjuntan  resoluciones de licencia Anexo II).

3.       Cabe destacar que en las épocas de congelamiento de la planta de apoyo académico y, ante las necesidades de servicios, se ocupó planta docente. A los efectos de ordenar tanto la planta docente como de apoyo de acuerdo a las funciones cumplidas,  durante el año 2004  por la Ord. 55/04 C.S., se realizó un traspaso  del personal con cargos docentes que cumplía funciones administrativas o de servicios a la planta de apoyo académico. Esto se realizó a través de concursos  cuyas resoluciones se acompañan (Anexo III).  Estos cargos no son considerados ni en la planta docente, ni en la planta de apoyo académico.

4.  Con anterioridad a la vigencia del Convenio colectivo de Trabajo, se iniciaron concursos  que se encuentran en distintas fases de desarrollo (Anexo IV).  Solicito nos informen por escrito la situación en que quedaría  éste personal.

Sin otro particular, y a la espera de una pronta respuesta, saludo a Ud. atentamente.

Dra. María Victoria Gomez de Erice
Rectora
Universidad Nacional de Cuyo