El Diplomado en Gestión de Personas y Liquidación de Haberes que ofrece la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Cuyo comienza a dictarse en marzo, con modalidad virtual y una duración de 4 meses.

Las personas son el recurso más importante de cualquier organización. Crean nuevos productos, acumulan y utilizan recursos financieros, controlan la calidad, garantizan la exactitud de los pagos. Las personas son capaces de la mejora continua y el desarrollo, es la premisa de esta formación que cuenta con un programa certificado, otorgado por la Unidad Académica de la UNCUYO.

A través de esta oferta, quienes participen, accederán a un aula virtual para completar evaluaciones, obligaciones o trabajos requeridos por cada profesor o profesora, como así también consultar materiales y participar en foros de análisis y debate, entre otras tareas.

La idea es que las y los estudiantes aprendan a poner en práctica la equidad organizacional, el respeto efectivo a los derechos de las personas en el trabajo y el goce de la calidad de vida laboral; observar la realidad organizacional desde un enfoque multidisciplinario; contribuir a mejorar el desarrollo y el bienestar de las personas y los equipos; incorporar conocimientos y herramientas actualizadas para desempeñar las tareas inherentes a la Gestión de las Personas; aprender a identificar de modo completo los distintos conceptos que integran una liquidación de sueldos y jornales; comprender las implicancias propias de los actos jurídicos relevantes durante las relaciones de trabajo e interpretar la aplicabilidad específica de técnicas propias de las normas especiales y su desencadenamiento en la faz liquidatoria.

El “Diplomado en Gestión de Personas y Liquidación de Haberes” está dirigido a aspirantes de organizaciones públicas y privadas, profesionales o no, que acrediten (como mínimo) título secundario y también a quienes tengan interés de profundizar y actualizar sus conocimientos y habilidades en relación con la gestión de personas y la formación, dirección y desarrollo de organizaciones en distintos ámbitos de su actividad.

Es una propuesta aprobada por el Consejo Directivo de la Facultad a través de la resolución Nº 403/2021 CD, que cuenta con un equipo de docentes profesionales expertos.

La duración es de 4 meses, con una dedicación total de 85 horas y con una modalidad cien por ciento en línea por videoconferencia, una vez por semana, los días martes de 16 a 19. También contempla la elaboración de un trabajo final integrador. El programa completo se puede descargar aquí

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