En el salón azul del Comedor Universitario, el Rector de la UNCuyo, Ing. Agr. Daniel Pizzi, junto con el Secretario de Extensión y Vinculación, el Lic. Guillermo Cruz recibieron a distintos representantes del sector privado de la provincia, con el fin de presentar el informe "Perspectivas del empleo en la provincia de Mendoza" realizado en el marco de diversos estudios sobre planificación sectorial y regional que a desarrollado el Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas. Esta serie de informes tiene por objeto realizar una descripción analítica y específica sobre temáticas de particular relevancia para la planificación del desarrollo productivo del país.
En la actividad se realizó una presentación de los datos recabados en el material con el fin de poder debatir con los presentes, y poder analizar diversas demandas que tiene el sector privado sobre la función de la Universidad fundamentalmente en la formación de capacidades y especialidades académicas que estén en consonancia con las necesidades del sector privado.
En la apertura del encuentro el Rector destacó la importancia de la especialización de las Universidades y la necesidad de generar mayores espacios de articulación y dialogo con los distintos actores del mundo del trabajo, "Las Universidades que no se especialicen en temas puntuales van a desaparecer y ese es un cambio que tenemos que dar en conjunto manteniendo un dialogo permanente con los empresarios no solo desde la formación sino también desde la generación de una interfase público privada que fortalezca la relación entre la producción y las investigaciones que se desarrollan en esta casa de estudios" expresó.
En el informe, llevado adelante por las licenciadas Estefanía Lotitto y Cecilia Paniagua de la Subsecretaría de Programación Microeconómica y los licenciados Rodrigo González y Gustavo Maradona de la UNCuyo, se abordan temáticas transversales como: empleo, innovación, educación, tecnología, desarrollo regional, inserción internacional, entre otros aspectos de relevancia.
En ese marco, el Secretario de Extensión y Vinculación, Lic. Guillermo Cruz, manifestó la necesidad de promover y continuar esta mesa de trabajo inicial, con los distintos sectores e instituciones, para poder reflexionar sobre los cambios que se avecinan y poder reconocer que implicancias van a tener en el trabajo, "Pensar la Mendoza del futuro, incluyendo todos los cambios que se proyectan en el mundo del trabajo, implica empezar a trabajar desde ahora con el desafío de posicionarnos como provincia, como un espacio de desarrollo tecnológico y de conocimientos" y agregó "Este es un puntapié para poder seguir trabajando en base a estos datos, en determinar cuales son las necesidades de formación que tiene el mercado para fortalecer así la articulación público privada"
Entre los empresarios y representantes de la industria que participaron de la mesa de diálogo se puede mencionar a Roberto Zaldivar del Instituto Zaldivar, Mónica Colombo de Belatrix, Mauricio Badaloni presidente de la Unión Industrial de Mendoza (UIM), de Mendoza Bureau y director de Andesmar, Juan Chirca de Chirca OVC S.A., Pablo Puerino de Endeavor, Diego Stortini presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Agricultura y Turismo de Tunuyán, y Silvia Jardel, gerenta general de la Cámara de Empresarios Mendocinos.
Algunas conclusiones del informe
El material desarrollado entre la UNCuyo y el Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas de la Nación, que combina un análisis descriptivo y cualitativo, con uno cuantitativo, aborda principalmente futuro del trabajo relacionado con el desarrollo tecnológico que se proyecta. Por ello, resulta clave estudiar los posibles impactos en el empleo global, y los perfiles ocupacionales que podrían resultar declinantes y emergentes, con el afán de entender hacia donde se encamina la estructura ocupacional en la Provincia de Mendoza
Según una encuesta realizada en el marco de este estudio a 112 ejecutivos de empresas radicadas en Mendoza, existe optimismo respecto al crecimiento esperado en la producción (o ventas) durante la próxima década.
La proyección que se realiza es que en un futuro el 30% de los puestos de trabajo podrían ser alcanzados por el efecto de la automatización; lo que implica que unos 120 mil puestos en Gran Mendoza (o alrededor de 220 mil en toda la provincia) podrían enfrentar la necesidad de migrar hacia nuevas ocupaciones que muestren mayor complementación con la tecnología.
Entre los sectores con mayor probabilidad ajustada de automatización en el empleo se destacan: Actividades inmobiliarias (59%), Actividades financieras y de seguros (58%), Explotación de minas y canteras (48%), Agricultura (44%), y Construcción (41%). Por lo lado, entre las actividades con menor probabilidad ajustada de automatización en el empleo se destacaron Enseñanza (11%) y Salud (19%).
En este marco una muy considerable proporción de la población activa requerirá incorporar nuevas habilidades que les permita ejercer ocupaciones con calificaciones en auge; donde se demandan destrezas más complejas o no rutinarias, y cuyo desempeño exige conocer los fundamentos tecnológicos y científicos de la actividad.
En este contexto, el sistema educativo y la formación para el trabajo cumplirán un rol central en este importante desafío.
